告诉你“回去等通知”是什么意思？

在面试结束前，很多应聘者都会听到招聘方说：“回去等通知吧！”就是这句“等通知”，让应聘者心里没底，不知道要等多久，也不知道自己能不能通过。问题来了，面试时的“回去等通知”，到底是什么意思？

“回去等通知”的4种含义

和餐厅服务员的“您稍等，菜马上就上”一样，招聘方的套话“回去等通知”背后，也有多种含义。

1、你的表现不合格，婉拒

中国人说话都比较含蓄，招聘方对你不满意，他不会直截了当说出来，更不会当场拒绝你，最好的做法就是，让你回去等通知，委婉地拒绝，给你留一些体面，不至于让你太尴尬。

并不是每一句“等通知”，都能换等到通知，很多情况是，让你回去等消息，然后就再也没消息了。这时候你就该心知肚明，自己被拒了。

2、你表现合格，但招聘方还要货比三家

招聘方感觉你还可以，但参加面试的不止你一个，他们想看看另外几个应聘者怎么样，等面试全部结束后再综合评价一下，从备选清单中挑选出最合适的录用。

所以，让你再等等，等他们内部做出最后的决定。

3、你被录用了，走录用流程需要时间

有一种情况，招聘方对你很满意，其实当场心里就录用你了，之所以让你再等几天，是因为一些大公司，招聘录用流程有些繁琐，这时候你要等的，只是公司内用人部门、人力资源部门批准的一个流程而已。

4、录用是场博弈，公司更想“矜持”地赢你

面试，其实也是一场招聘方和应聘者之间的博弈。就像追女朋友一样，越主动追求的人，越会自降身价。所以有时候，即使招聘方对你十分满意，他也不会那么快告诉你。

公司的策略是“矜持”一点，如果表现得太迫切需要你，就怕你顺杆子往上爬，马上提高薪要求，职位越高，这类情况就会越多。所以，招聘方平静地让你回去“等通知”，一方面是公司给自己留下时间决策，另一方面故意吊着你，以便在博弈中占据主动权。

录不录用，多数在面试时就决定了

其实，应聘者通没通过面试，在面试结束前，大多数招聘方就已经做出了决定。

再说了，你面试表现怎么样，自己还感觉不出来吗？就像你参加考试，考得怎么样，你一出考场，你就知道了。同样，面试的时候，招聘方问了什么问题，你回答得怎样，自己最清楚。

想要再判断得准确点，那就在你回答完面试问题后，顺便观察一下招聘方的表情和言谈，你就更能判断他们对你是否满意。如果他们主动和你探讨岗位的细节、向你介绍公司的详细情况、薪酬福利等内容，恭喜你，基本上，他们对你是认可的。

如果招聘方语气敷衍，对你也不热情，甚至还有一丝的不耐烦，抛下一句“回去等通知”就结束了面试，说明你可能已经被淘汰。这时候你就要做好两手准备，与其傻傻地等通知，不如继续投简历，去寻找更多的机会，而不是白白浪费时间。

时间宝贵，别把时间浪费在“等通知”上。