防骗攻略八：签订劳动合同须注意

与用人企业签订劳动合同时，求职者要注意“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签劳动合同无效; 二看劳动合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。同时还需谨记，用人单位与劳动者必须签订书面合同，只有签订了书面劳动合同，约定了劳动合同的期限，才能约定相应的试用期。